用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时，所获得的测评结果

1、在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。

在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。A满足组织、客户方的要求B工作分析C对组织或职位来说十分关键的素质D职业适应性

2、人员测评可采用的方法有（）

人员测评可采用的方法有（）A心理测验B面试C情景模拟D评价中心E履历判断

3、在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）

在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）A力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力C对力、热、光、电的一...

4、确定测评方法和测评工具的依据是（）

确定测评方法和测评工具的依据是（）AA、测评目标BB、测评内容CC、测评方案DD、测评数据EE、测评对象

5、在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。

在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。A正确B错误

6、自我认知的方法包括哪些（） ①借助测评工具 ②他人评价 ③自省

自我认知的方法包括哪些（）①借助测评工具②他人评价③自省A①B①②C①③D①②③