从培训与工作的关系来划分,可把培训分为( )
- A技术培训和非技术培训
- B在职培训和非在职培训
- C正式培训和非正式培训
- D传统培训和现代培训
从培训与工作的关系来划分,可把培训分为( )
本题考查培训的分类。从培训与工作的关系来划分,培训可分为在职培训和非在职培训。
1、员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。
员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。A雇佣关系B培训与工作关系C上下级关系D部门关系
从培训与工作的关系划分,员工培训与开发的形式主要有()A在职培训B岗前培训C脱产培训D知识更新培训E能力培训
3、按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。
按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。AA.知识更新培训BB.提高业务能力培训CC.职前培训DD.在职培训
按培训与工作的关系来区分培训方式有()。A在职培训B岗前培训C脱产培训D转岗培训E能力培训
5、从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()A在职培训B文化补习C学历教育D岗位职务培训
6、SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训
SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训和业务管理人员培训。()A正确B错误