企业在对雇员进行奖惩时，要注意奖惩的（），它是有效激励的一个重要指标

1、在对罪犯的考核过程中，（）为奖惩奠定一定基础。

在对罪犯的考核过程中，（）为奖惩奠定一定基础。A集体评审B监狱人民警察评议C逐级审批D罪犯个人总结和了解实际考核分数

2、按国家《企业职工奖惩条例》的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错误

按国家《企业职工奖惩条例》的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错误之日起，开除处分不得超过（）的时间。A五个月B六个月C四个月D三个月

3、城市客运企业要实行安全奖惩制度，其适用范围为（）。

城市客运企业要实行安全奖惩制度，其适用范围为（）。A所有部门和人员B安全生产管理部门及人员C一线职工D各职能部门

4、在对团队成员进行奖惩的时候，应注意（）问题。

在对团队成员进行奖惩的时候，应注意（）问题。AA、惩罚要合理BB、惩罚要适当CC、惩罚要相符DD、惩罚要有效

5、考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在

考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法...

6、水利水电施工企业应在（）对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩。

水利水电施工企业应在（）对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩。A年前B年中C年终D季末