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疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合


疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

  • A可以
  • B不得
  • C经领导批准可以
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分类:其他
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1、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()A个人承担B用人单位承担C保险公司D政府承担E医疗机构

2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()A个人承担B用人单位承担C保险公司D政府承担E医疗机构

3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担?

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担?

4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()A个人承担B用人单位承担C保险公司D政府承担E医疗机构

5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A用人单位B当地政府C患者本人

6、疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A正确B错误