泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

1、哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A哈佛B梅奥C霍桑D控制

2、“社会人”假设是由（ ）在霍桑试验的基础上提出的。

“社会人”假设是由（ ）在霍桑试验的基础上提出的。A梅奥B亚当?斯密C马斯洛D奠尔斯

3、梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。

梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。A17世纪B18世纪C19世纪D20世纪

4、在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观

在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是：①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②...

5、复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y

复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。A正确B错误

6、在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A正确B错误