在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导()的表现。
- A自身缺乏修养
- B自身素质不高
- C工作方法欠佳
- D管理水平低下
在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导()的表现。
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1、在叙事性、充满着矛盾和情节发展的一些艺术品类中,作品的结构在于()。
在叙事性、充满着矛盾和情节发展的一些艺术品类中,作品的结构在于()。
2、现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后
现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂领导。
3、()是通过一些形式让幼儿去理解和分享他人的情绪体验,以使幼儿在以后的生活中对
()是通过一些形式让幼儿去理解和分享他人的情绪体验,以使幼儿在以后的生活中对他人的类似情绪能主动、习惯性的自然理解和分享A讲解法B谈话法C移情训练法D演示法
4、当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的____
当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的____意识时,一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种____的意识。填入划横线部分...
在众多矛盾中,抓住重点和核心是领导艺术中()的体现AA、运筹艺术BB、决断艺术CC、权变艺术DD、协调艺术
6、在企业制定退出战略时,会引发一些管理人员和职工的抵触情绪,这属于退出障碍中的
在企业制定退出战略时,会引发一些管理人员和职工的抵触情绪,这属于退出障碍中的()AA、感情障碍BB、退出成本CC、内部战略联盟DD、政府与社会约束