对企业培训师考核评价的具体工作有（）。

1、改革评价体系，就教师的考核内容来说，要加强对（）的考核。

改革评价体系，就教师的考核内容来说，要加强对（）的考核。

2、在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷

在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。

3、培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。A反应层B学习层C行为层D结果层

4、为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。

为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。A正确B错误

5、为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科

为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。A劳动...

6、绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。

绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。A诊断B监测C激励D评价