什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？

1、薪酬管理一般遵循的原则有（）

薪酬管理一般遵循的原则有（）AA、公平性原则BB、科学性原则CC、竞争性原则DD、民主性原则

2、薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示是什么？

薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示是什么？

3、有效的薪酬管理应遵循的原则是（）

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A对内具有竞争力B对外具有竞争力C对内具有公正性D对外具有公正性E对员工具有激励性

4、薪酬管理应遵循哪些原则？

薪酬管理应遵循哪些原则？

5、（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形

（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。A薪酬方式B薪酬制度C薪酬战略D薪酬目标

6、薪酬管理的任务是什么？

薪酬管理的任务是什么？