营业网点应建立举报奖励制度,明确员工与客户违规交易、员工越界()、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员,及时发现员工异常行为线索,并切实维护好线索提供人的权益。
- A审批行为
- B执行行为
- C授权行为
- D代办行为
营业网点应建立举报奖励制度,明确员工与客户违规交易、员工越界()、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员,及时发现员工异常行为线索,并切实维护好线索提供人的权益。
1、各营业网点应建立严格的固定资产清查制度,单位负责人、保管员、会计人员共同负责
各营业网点应建立严格的固定资产清查制度,单位负责人、保管员、会计人员共同负责,做到()三核对。A账账B账物C账卡D账实
2、矿井应当建立事故隐患举报奖励制度,公布事故隐患举报电话,接受从业人员和社会(
矿井应当建立事故隐患举报奖励制度,公布事故隐患举报电话,接受从业人员和社会()。
3、营业网点应定期进行(),营业网点应明确职责分工,提高应急水平。
营业网点应定期进行(),营业网点应明确职责分工,提高应急水平。AA.理论知识学习BB.人员培训CC.预警演练DD.岗位职责考试
4、基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度,鼓励员工对违规违纪行为进行
基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度,鼓励员工对违规违纪行为进行举报,及时发现问题,采取必要的防范措施,并不定期关注防范措施实施效果。A正确B错误
5、银行业金融机构应建立()的奖励制度,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护
银行业金融机构应建立()的奖励制度,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。A检举B抵制违法违规行为C堵截案件D案件防控
6、建立事故隐患举报奖励制度,公布事故隐患举报电话,接受从业人员和社会监督。
建立事故隐患举报奖励制度,公布事故隐患举报电话,接受从业人员和社会监督。A正确B错误