强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（）为主。

1、奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对

奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）A利益整合原则B目...

2、通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）

通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）A正确B错误

3、奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。

奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。A正确B错误

4、表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A正确B错误

5、强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更

强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。A正确B错误

6、奖励和惩罚都是激励因素。

奖励和惩罚都是激励因素。A正确B错误