可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模较小的企业宜采用()


企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模较小的企业宜采用()

  • A以工作与任务为中心
  • B以成果为中心
  • C以关系为中心
  • D以效益为中心
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布,由此影响利润的分配。

企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布,由此影响利润的分配。A正确B错误

2、企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布,由此影响着利润的分配。()

企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布,由此影响着利润的分配。()A正确B错误

3、组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越

组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。A正确B错误

4、企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。

企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,...

5、关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()

关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()A大规模型企业适宜采用分权型组织结构B大规模型企业适宜采用集权型组织结构C小规模型企业适宜采用分权型组织结构D小规...

6、关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是( )。

关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是( )。A大规模型企业适宜采用分权型组织结构B大规模型企业适宜采用集权型组织结构C小规模型企业适宜采用分权型组织结构D...