某企业为了实施“5年内大大提高员工素质”的战略，制定了一项人事政策“在今后五年内只招收本科以上的人员”。现有一名中专毕业生，未继续升学却自学了多项专业技术，并通过了国家有关专业技术等级考试的应聘者，其他条件也符合企业的要求。如果你主管企业招聘工作，你认为该不该录用此人？（）
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1、许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。
许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。A问题的核心B前景C价值导向D核心竞争力
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某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。A企业总体战略B企业业务战略C企业职能战...
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某民营科技公司把公司部分股票这分配给员工之后，企业的创新能力大大增强，企业效益显著提高。对一现象释合理的是（）A股票是一种高收益的投资方式，能确保员工提高收入水平B按...
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培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求，也是为了提高员工的素质，实现员工个人生涯发展的要求。A正确B错误
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背景：某企业计划年内分6期对特种作业人员进行轮训，为了不断提高培训质量，改进培训方式方法和考核形式，他们在第1期培训班结束时对参加培训的全体学员采用书面形式进行教学反...
6、某汽车生产企业为了提高产品的市场影响力，积极实施市场营销战略，增加广告资金投
某汽车生产企业为了提高产品的市场影响力，积极实施市场营销战略，增加广告资金投入，加大市场宣传力度，提升品牌声誉、从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。A企业总体...