角色扮演主要用于培训()
- A态度和信念
- B态度和价值观
- C知识和行为
- D态度和技能
- E知识和技能
角色扮演主要用于培训()
健康教育中运用角色扮演不是片面地追求表演艺术性和真实性,而是通过表演过程亲身体验某种概念或情景,学习从不同角度观察问题,更多了解行为产生的动机;同时学习有关健康知识、态度和技能行为,从中受到启发教育,而改变那些不正确、不健康的态度和行为,达到教育他人或自我教育的目的。这样答案D为最佳。
角色扮演主要用于培训()A态度和信念B态度和价值观C知识和行为D态度和技能E知识和技能
角色扮演主要用于培训()。A态度和信念B态度和价值观C知识和行为D态度和技能E知识和技能
3、在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他
在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。A正确B错误
4、在基本的业务培训方法中,()的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练
在基本的业务培训方法中,()的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
角色扮演法主要用于()A提高管理人员的知识和竞争意识B改善员工在工作中的人际关系C规范员工的实务操作D提高管理人员的经营技能
角色扮演主要用于培训()A态度和信念B态度和价值观C知识和行为D态度和技能E知识和技能