下列关于行为观察量表法的说法错误的是（）
- A是在关键事件法的基础上发展起来的
- B与行为锚定法在量表的结构上基本相同
- C要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数多少来对被考评者打分
- D是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单
问题
下列关于行为观察量表法的说法错误的是（）
参考解析：
行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的。它是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。它与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同。该方法首先确认员工某种行为出现的概率，要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数多少来对被考评者打分。既可以对不同工作行为的评定分数相加得到一个总分数，也可以按照对工作绩效的重要程度赋予工作行为以不同的权重，加权后再相加而得到总分。
分类：绩效管理题库
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