我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇。

1、我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十二条规定，劳动者拒绝

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员（）的，不视为违反劳动合同。A违章指挥B强制要求C强令冒险作业D惩罚措施

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B劳动合同期限C工作内...

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用期的说法错误的有（）A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B三年以上固定期...

5、我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）

我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）A15周岁B16周岁C17周岁D18周岁

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第六十二条规定，用工单位应

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务（）A执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B告知被派遣劳动者的工作要...