以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

1、下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同

下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者不能胜任工作...

2、劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）

劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位的规章制度的C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...

3、劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。

劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造...

4、劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？

劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？

5、以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）A损害赔偿协议B竞业限制协议C试用期协议D服务期协议

6、劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资？（）

劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资？（）A在事假期间的B在医疗期内病假的C由于劳动者本人的原因中止劳动合同的D无正当理由未提供劳动的