以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
- A培训服务期约定违约金
- B在竞业限制约定中约定违约金
- C加班加点中约定违约金
- D在合同解除条款中约定违约金
以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
下列情形()用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同A劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者不能胜任工作...
2、劳动者出现下列哪些情形,用人单位可以与其解除合同关系。()
劳动者出现下列哪些情形,用人单位可以与其解除合同关系。()A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位的规章制度的C严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
3、劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造...
劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?
5、以下哪些协议中,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
以下哪些协议中,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()A损害赔偿协议B竞业限制协议C试用期协议D服务期协议
6、劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资?()
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资?()A在事假期间的B在医疗期内病假的C由于劳动者本人的原因中止劳动合同的D无正当理由未提供劳动的