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问题

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在一些三资企业、跨国公司,中高层以下的女性发展空间很大,升职加薪的机会很多,然而,平等竞争呈金字塔形,往往做到部门主管已是事业的“顶峰”,在考虑诸如总经理职务人选时,()。 

  • A结果男性胜出,但男性的业绩还不如女性
  • B男性的业绩不如女性竞争对手,女性却被淘汰
  • C虽然女性的业绩远超男性竞争对手,但男性胜出
  • D尽管女性的业绩远超男性竞争对手,结果却是男性胜出
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分类:职业汉语能力测试题库
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