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问题

人力资源规划的效果如何,在一定程度上取决于()。


人力资源规划的效果如何,在一定程度上取决于()。

  • A人力资源状况预测
  • B工作分析
  • C人力资源信息系统建立与否
  • D人力资源信息系统内容的真实可靠程度
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分类:人力资源管理综合练习题库
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