可学答题网 > 问答 > 公务员法律知识竞赛题库,十八届三中全会精神知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

机关聘任公务员应当()公开招聘。


机关聘任公务员应当()公开招聘。

  • A在机关内部
  • B面向社会
  • C在公务员范围
  • D在机关事业单位
参考答案
参考解析:
分类:公务员法律知识竞赛题库,十八届三中全会精神知识竞赛题库
相关推荐

1、对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公

对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公务员主管部门批准,可以从符合条件的人员中直接选聘。A同级B省级C中央D国家

2、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。

关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。A与委任制公务员的管理规定相同。B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理...

3、机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。

机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。A一个月B三个月C一个月至六个月D一个月至三个月

4、机关聘任公务员表述正确的方法是()。

机关聘任公务员表述正确的方法是()。A机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制C机关聘任公务员,可以从符合条...

5、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。A正确B错误

6、国家机关聘任公务员,聘任合同可以约定试用期,一般为一个月至()。

国家机关聘任公务员,聘任合同可以约定试用期,一般为一个月至()。A三个月B四个月C五个月D六个月