《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚？

1、根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期

根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。A从事原岗位工作B提职、...

2、单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。

单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。A3个月B6个月C1年D1至2年

3、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。A处分期3年B处分期1至2年C处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资D处分期内，正...

4、对士官实施留用察看的审批、执行程序是如何规定的？

对士官实施留用察看的审批、执行程序是如何规定的？

5、企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（）。A行政处分B经济处罚C刑事制裁D以上都不正确

6、对士官实施留用察看的范围条件是怎样规定的？

对士官实施留用察看的范围条件是怎样规定的？