在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是( )。
- A内企业
- B创新小组
- C技术中心
- D新事业发展部
在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是( )。
一般来说,内企业家的非正式程度最高,创新小组次之,而技术中心和新事业发展是企业设立的正式组织,其非正式程度最低。
1、在企业技术创新的组织类型中,被称为"开放的灵活反应组织"的组织形式是()。
在企业技术创新的组织类型中,被称为"开放的灵活反应组织"的组织形式是()。A技术创新小组B新事业发展部C技术中心D动态联盟
2、()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新。
()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化
3、扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式
扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。A正确B错误
4、下列企业技术创新的内部组织模式中,()是最适合中小企业的一种技术创新组织形式
下列企业技术创新的内部组织模式中,()是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。A内企业家B技术创新小组C新事业发展部D企业技术中心
5、企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。A正确B错误
6、在企业技术创新的组织类型中,被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式是( )。
在企业技术创新的组织类型中,被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式是( )。A技术创新小组B新事业发展部C技术中心D动态联盟