在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()
- A人力资源规划
- B工作分析
- C招聘录用
- D薪酬管理
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()
1、在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。AA.培训师;BB.学员;CC.培训目标;DD.培训需求。
2、在现代企业管理过程中,薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么,薪酬管理的
在现代企业管理过程中,薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么,薪酬管理的作用有()。A吸引人才B留住人才C重视人才D满足组织的需要
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A一般地位B特殊地位C重要地位D必要地位
4、现代物流管理是注重整个物流过程的整合(即保证物流各环节之间的一体化整合和协调
现代物流管理是注重整个物流过程的整合(即保证物流各环节之间的一体化整合和协调性,以达到物流系统的目的。A正确B错误
5、现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于
现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管...
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。AA、一般地位BB、特殊地位CC、重要地位DD、突出地位