绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（）。

1、绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。

绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。A具体的B可衡量的C可达到的D高度相关的

2、在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的（ ）。

在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的（ ）。A具体的原则B可度量的原则C可实现的原则D有时限的原则

3、SMART原则中的“M”所指的是（）

SMART原则中的“M”所指的是（）A明确性B衡量性C稳定性D实现性

4、路政管理员考核标准中的“绩”主要是指完成任务的（）

路政管理员考核标准中的“绩”主要是指完成任务的（）A数量B质量C效率D措施

5、通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。A绩效计划B绩效辅导C绩效反馈D绩效改进

6、简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。

简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。