在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是()。

1、培训教程的标题，一定要和（）相关。

培训教程的标题，一定要和（）相关。AA、注释BB、结尾CC、前言DD、正文

2、在员工教育培训管理规定中，主管以上管理人员培训每周多少小时？（）

在员工教育培训管理规定中，主管以上管理人员培训每周多少小时？（）AA、2BB、3CC、4DD、5

3、在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是( )。

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是( )。A具有管理潜能的员工B具有较高潜力的初级管理人员C负责核心流程和多项职能的管理人员D管理业务或项目并对其业绩全权负责者

4、在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方

在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

5、在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（　　）。

在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（　　）。A塑造领导能力B开发参与者的企业家潜能C让参与者准备好进行初级管理工作D提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

6、在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估

在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估A行为评估B学习评估C反应评估D结果评估