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问题

以成果为中心的部门结构模式有()。


以成果为中心的部门结构模式有()。

  • A矩阵结构
  • B直线制
  • C事业部制
  • D超事业部制
  • E模拟分权制
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分类:第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
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1、在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在()之中。

在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在()之中。A直线职能制B事业部制C模拟分权制D跨国公司

2、以成果为中心来设计部门结构,( )。

以成果为中心来设计部门结构,( )。A适合小型企业使用B容易造成管理人员膨胀现象C管理费用较少D是典型集权式结构

3、以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。

以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。A成果B工作和任务C关系D人员

4、关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是( )。

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是( )。A其结构不稳定B员工不能了解任务之间的关联性C适用于规模较大的企业D不包括矩阵结构

5、关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是( )。

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是( )。A其结构不稳定B员工不能了解任务之问的关联性C适用于规模较大的企业D不包括矩阵结构

6、关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。A其结构不稳定B员工不能了解任务之间的关联性C适用于规模较大的企业D不包括矩阵制