美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
- A正确
- B错误
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
1、美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理
美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A人际技能B领导技能C技术技能D概念技能E应变技能
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。A技术技能B人际技能C管理技能D概念技能
根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能
4、根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
5、美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、()、()。
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,容易主管人员应该具备的管理能力包括四类:①()②人事能力③归划决策能力认识问题...