同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）

1、反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。

反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。A薪酬区间B薪酬变动比率C增薪幅度D薪酬区间渗透度E薪酬区间比较比率

2、行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（

行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）A最低等级薪酬标准B最低等级薪酬制度C最低薪酬收入D最低收入

3、（）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工

（）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。A薪酬比较比率B薪酬区间渗透度C薪酬变动比率D薪酬变动范围

4、（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

5、（）的主要特征是薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较

（）的主要特征是薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小。A平等式薪酬结构B等级式薪酬结构C网络式薪酬结构D市场导向薪酬结构

6、薪酬幅度，是指在同一（）内，最低薪酬与最高薪酬之间的差距。

薪酬幅度，是指在同一（）内，最低薪酬与最高薪酬之间的差距。A职组B职级C企业D集团公司