访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有()。
- A明确面谈的意义
- B建立融洽的气氛
- C准备完整的问题表格
- D要求按问题重要性程度排列
访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有()。
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1、在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,()的优点是可以
在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,()的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息,担缺点是易造成信息扭曲。A...
用人单位实施劳动标准的主要形式是()。A内部规章制度B劳动合同C集体合同D定性形式
简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。
调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。A用人单位的劳动规章制度B劳动标准的制度C用人单位的经营状况D劳动力供求关系E劳动监察的力度
简述用人单位劳动标准实施评估的程序。