简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

1、帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。

帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。A因素匹配B特质匹配C特性匹配D性格匹配

2、简述帕森斯理论发展的基本线索。

简述帕森斯理论发展的基本线索。

3、简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。

4、1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐

1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。A《职业的选择》B《心理咨询和心理治疗》C《职业选择》D...

5、美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？

美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？

6、简述帕森斯的模式变量理论。

简述帕森斯的模式变量理论。