宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规

1、关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。

关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。A产业模式B参与模式C投资模式D高灵活性模式

2、人力资源管理是从（）流行并兴盛的一个管理领域。

人力资源管理是从（）流行并兴盛的一个管理领域。A20世纪初B19世纪末20世纪初C21世纪D20世纪80年代

3、PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济

PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）AA.政治/法律因素BB.经济因素CC.社会文化因...

4、宏观市场营销是从（）层面研究营销问题，强调从整体经济、社会道德与法律角度把握

宏观市场营销是从（）层面研究营销问题，强调从整体经济、社会道德与法律角度把握营销活动，并由社会来控制和影响营销过程，以此实现社会供求平衡，保证社会经济的持续发展。AA...

5、PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发

PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）AA、政治/法律因素BB、经济因素CC、社...

6、（）是政府对社会投资管理的一种方式，是从维护社会公共利益的角度，对不使用政府

（）是政府对社会投资管理的一种方式，是从维护社会公共利益的角度，对不使用政府资金的重大建设项目和限制类项目进行审查核准。AA.项目审批制BB.项目核准制CC.项目审核制DD.项目备案制