美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,容易主管人员应该具备的管理能力包括四类: ①() ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.
- A领导能力
- B人际关系调和能力
- C技术能力
- D管理能力
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,容易主管人员应该具备的管理能力包括四类: ①() ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.
1、杰克以假乱真 在美国,有一家面包公司,其董事长凯瑟琳·克
杰克以假乱真 在美国,有一家面包公司,其董事长凯瑟琳·克拉克,为了提高本公司的声誉,树立自身企业的良好社会形象,从而使本公司面包占有更大的市场,特地给公司的推销人员...
论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。
美国心理学家詹姆斯· 瑟伯用一段很经典、很传神的文字进行了这样的描述:突然,一个人跑了起来。也许是他猛然想起了与情人的约会,现在已经过了时间。不管他想些什么吧,...
4、美国管理学家哈罗德•孔茨(Harold Koontz)提出的决策
美国管理学家哈罗德•孔茨(Harold Koontz)提出的决策标准是()AA.最优标准BB.能力标准CC.满意标准DD.理性标准
5、杰克以假乱真 在美国,有一家面包公司,其董事长凯瑟琳·克
杰克以假乱真 在美国,有一家面包公司,其董事长凯瑟琳·克拉克,为了提高本公司的声誉,树立自身企业的良好社会形象,从而使本公司面包占有更大的市场,特地给公司的推销人员...
6、美国约翰斯·霍普金斯大学下属的太空望远镜研究所,借助安装在&
美国约翰斯·霍普金斯大学下属的太空望远镜研究所,借助安装在哈勃太空望远镜上的先进测绘照相机,首次观察到更远处星系发出的光在两个星系簇中的暗物质干扰下产生的引力透镜现...