根据人力资源价值的计量单位不同，可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性

1、投入产出表按采用的计量单位不同，分为（）和价值型投入产出表。

投入产出表按采用的计量单位不同，分为（）和价值型投入产出表。

2、人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。

人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。A正确B错误

3、《风景名胜区条例》规定，根据风景名胜区资源不同价值和代表性，可将设立的风景名

《风景名胜区条例》规定，根据风景名胜区资源不同价值和代表性，可将设立的风景名胜区划分为（）。A国家级风景名胜区和省级风景名胜区B特级风景名胜区和一级风景名胜区C国家级风...

4、根据资源进口国与主要资源贸易国的政治关系稳固程度的不同，可将对外关系稳定度分

根据资源进口国与主要资源贸易国的政治关系稳固程度的不同，可将对外关系稳定度分为盟国关系（）等不同等级。A战略协作伙伴关系B单边合作关系C一般关系D关系紧张E敌对关系

5、根据人力资源价值（或使用价值）计量的范畴不同，可将其分为广义的人力资源价值与

根据人力资源价值（或使用价值）计量的范畴不同，可将其分为广义的人力资源价值与狭义的人力资源价值两类。A正确B错误

6、根据各种物资不同的计量单位进行检尺、检斤，以衡量其长度、面积、体积、重量是否

根据各种物资不同的计量单位进行检尺、检斤，以衡量其长度、面积、体积、重量是否与合同约定一致的数量验收方法是（）。A理论换算法B衡量法C精度抽验法D单位复衡法