（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
- AA．相关度
- BB．信度
- CC．区分度
- DD．效度
问题
（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
参考解析：
在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关性、可靠性、区分度和可行性。相关度是指衡量培训成果的标准与培训计划预定训练或学习的目标之间的相关性；信度反映可靠性，是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果具有长期稳定性；区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。
分类：第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库
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