根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包

1、资源开发战略的研究方法是（）

资源开发战略的研究方法是（）A纵向比较法或历史比较法B横向比较法或水平比较法C时空关联比较法D投入产出法E对比分析法

2、资源开发战略的研究涉及的是整个资源开发过程中具有（）

资源开发战略的研究涉及的是整个资源开发过程中具有（）A战术性的问题B策略性的问题C方向性、全局性、长远性的问题D局部性的问题

3、根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略可能因企业变革的程度不同而采取以（）战

根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略可能因企业变革的程度不同而采取以（）战略。A家长式战略B发展式战略C任务式战略D转型式战略E参与战略

4、资源开发项目应根据项目特点分析研究资源的品质，目的是为（ ）提供依据。

资源开发项目应根据项目特点分析研究资源的品质，目的是为（ ）提供依据。A确定资源的开采方式和设备方案 B预测项目效益 C确定开发的规模和开采年限 D制订项目技术方案

5、新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）AA、战略层面BB、员工层面CC、管理层面DD、运作层面

6、战略性人力资源管理的研究开始于()。

战略性人力资源管理的研究开始于()。A20世纪70年代初期B20世纪70年代中期C20世纪80年代初期D20世纪80年代中期