可学答题网 > 问答 > 高级企业培训师(综合练习)题库,高级企业培训师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人员素质测评的核心问题是()。


人员素质测评的核心问题是()。

  • AA、能力水平及倾向测评
  • BB、个性衡量评价
  • CC、行为特征衡量评价
  • DD、谋求人职匹配
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:高级企业培训师(综合练习)题库,高级企业培训师(一级)题库
相关推荐

1、人员素质测评的核心问题;就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的

人员素质测评的核心问题;就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价;尽可能的谋求()AA、科学合理BB、人职匹配CC、岗位匹配DD、优化组合

2、()是人员素质中的核心与基础。

()是人员素质中的核心与基础。AA.知识BB.技能CC.品德DD.智力

3、组织公关人员的素质结构中,其核心要素是()。

组织公关人员的素质结构中,其核心要素是()。A公关职业心理B公关意识C公关专业知识D公关能力

4、以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是()。

以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是()。A鉴定性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

5、从业人员素质主要包含()、()、()三个方面,其中()是核心。

从业人员素质主要包含()、()、()三个方面,其中()是核心。

6、人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的

人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求()AA、科学合理BB、人职匹配CC、岗位匹配DD、优化组合