下列选项中，不属于用人单位应与劳动者订立无固定期限合同的情况的一项（）。

1、下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A女职工在孕期、产假、哺乳期内的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C劳动者在离岗前未进行职业健康检查的D在单位连续工作...

2、下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。

下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。A劳动者在用人单位已经连续工作满8年B劳动者在用人单位已经连续工作满10年C用人单位改制，劳动者在该用人单...

3、用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于

用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（）。A未按照劳动合同约定提供劳动保护的B在劳动合同中免除自己的法定责任的C未依...

4、用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）

用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）AA、因确认是否存在劳动关系发生的争议BB、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议CC、因承包经营发...

5、下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。

下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。A连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同B复员、转业退伍军人初次分配...

6、：下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（ ）。

：下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（ ）。A深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必...