论述影响岗位评价方法选择的主要因素。

1、岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。

岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。

2、影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些？

影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些？

3、按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是（）

按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是（）A排序法B评分法C分等法D因素比较法

4、试述影响岗位评价方法的主要因素。

试述影响岗位评价方法的主要因素。

5、能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )．

能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )．A排列法B分值法C因素比较法D评分法

6、能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。

能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。A排列法B分值法C因素比较法D评分法