以下哪项不是企业雇用第三方来完成福利调查工作的主要原因()
- A雇用第三方可以询价来控制成本
- B福利调查工作费时费力,企业往往没有足够的人手和时间来从事许多事务性的工作
- C对福利调查的结果进行分析也不是一件很容易的事情,因为最终的分析往往要用到一些计算机软件和一些统计学的知识,企业往往没有能力或时间去做数据的处理工作
- D企业自行进行的调查往往容易引起其他企业尤其是竞争对手的警觉和不合作,而中立的第三方调查则比较容易说服目标企业合作和参与
以下哪项不是企业雇用第三方来完成福利调查工作的主要原因()
1、由于承包人的原因出现工程质量事故,承包人无力修复,发包人有权雇用他人来完成,
由于承包人的原因出现工程质量事故,承包人无力修复,发包人有权雇用他人来完成,其费用应由()承担。A发包人B承包人C监理人D承包人和监理人共同
2、通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,
通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。A主观判断法B回归分析法C比率分析法D时间序列法
3、连锁企业基本上都通过第三方配送系统来完成企业的配送业务,包括对内部各场、店的
连锁企业基本上都通过第三方配送系统来完成企业的配送业务,包括对内部各场、店的配送和对企业外部顾客的配送。A正确B错误
以下哪项不是软件选型时,需要完成的工作:()AA.组建ERP项目筹备组BB.ERP项目的认知准备CC.业务需求分析DD.业务流程重组
5、通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为()。A时间序列分析法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法
下列不是企业在福利调查的准备阶段要完成工作的是()A选择所要搜集的福利信息内容B根据需要审查已有福利调查数据,确定调查的必要性及实施方式C界定相关劳动力市场的范围,明确...