下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是()。
- A识别、分析并分配职位的角色和职能,及其工作报告关系
- B获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作
- C开发个人和组织的能力,以提高工作绩效
- D使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励
- E项目管理团队建设、冲突处理
下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是()。
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1、信息资源管理包括人工管理、计算机文件管理和数据库管理,下列选项中属于数据库管
信息资源管理包括人工管理、计算机文件管理和数据库管理,下列选项中属于数据库管理的是()。A江苏省学业水平测试成绩查询系统B纸质的个人成绩报告单C用word表格制作的同学录D...
下列项目中,不属于职工薪酬的是()。A职工出差报销的火车票B职工福利费C医疗保险费D职工工资
下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。A编制组织计划B进度计划C人员获取D队伍组建
4、薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。
薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。A对外公平,水平较高B对外公平,水平较低C对内公平,水平很高D对内公平,水平适中
5、表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()
表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()A经济功能B政治功能C社会稳定功能D技术功能
下列各项中,不属于项目人力资源管理的是( )。A编制组织计划B进度计划C人员获取D队伍组建