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问题

下面哪种需求预测方法是指通过某种因果因素与人员需求数目之间的比率来推测组织未


下面哪种需求预测方法是指通过某种因果因素与人员需求数目之间的比率来推测组织未来的人员需求?()

  • A趋势预测法
  • B比率预测法
  • C工作负荷预测法
  • D电脑软件分析法
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
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