仲裁委员会在审理双方争议时，对争议事项进行仲裁，其权限范围由（）决定。

1、劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工

劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。A5人以上B30人以上C40人以上D50人以上

2、甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可在争议发生之日（）日内向当地仲裁委员

甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可在争议发生之日（）日内向当地仲裁委员会申请仲裁。A30B40C50D60

3、仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组

仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。A正确B错误

4、仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理，双方当事人如果不能调解，应当作出裁决书

仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理，双方当事人如果不能调解，应当作出裁决书。关于裁决书，下列哪些说法是正确的？A当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写B裁...

5、甲与乙签订代理合同，双方约定发生争议由R仲裁委员会仲裁解决，发生争议后甲却向

甲与乙签订代理合同，双方约定发生争议由R仲裁委员会仲裁解决，发生争议后甲却向合同履行地所在地L区法院起诉，答辩期内乙也未在答辩状中表明双方有仲裁协议，法庭调查结束后，...

6、若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。A劳动合同履行地 B用人单位所在地C先收到...