按照领导者生命周期理论，对哪些有能力但积极性不高的被管理者，宜采用（）。

1、按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）AA．命令式领导方式BB．说服式领导方式CC．参与式领导方式DD．授权式领导方式

2、按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）

按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）AA．下属处于不成熟阶段BB．下属处于初步成熟阶段CC．下属处于较成熟阶段DD．下属处于成熟阶段

3、在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的（）对领导的影响。

在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的（）对领导的影响。A知识范围B技能水平C成熟度

4、根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是(

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。A指导式B推销式C参与式D授权式

5、按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。

按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。A命令式B民主式C参与式D放任式E说服式

6、根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）

根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）A低工作，高关系B高工作，低关系C高工作，高关系D低工作，低关系E以上均不正确