寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。
- A薪酬激励
- B目标激励
- C参与激励
- D人性化激励
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。
1、寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。
寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人,预测本期人均保费为10000元,本期有效保单应收保费...
2、2015年1月,某寿险公司为促进银行保险业务的发展,实现开门红,可使用的营销
2015年1月,某寿险公司为促进银行保险业务的发展,实现开门红,可使用的营销方法是()。A抽奖B送保险C送抱枕D邀请专家讲解产品
3、寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。
寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人,预测本期人均保费为10000元,本期有效保单应收保费...
4、寿险公司的营销员可根据自身的特点确定未来的职级发展。如某营销员从最初的见习业
寿险公司的营销员可根据自身的特点确定未来的职级发展。如某营销员从最初的见习业务员发展为(资深)业务经理,则该营销员选择的职级线路是()。A寿险顾问路线B专业销售人员路...
5、在寿险公司信息系统构成中,核心业务系统按照营销途径和险种特色可以分为直销业务
在寿险公司信息系统构成中,核心业务系统按照营销途径和险种特色可以分为直销业务系统、营销业务系统和短期险业务系统。A正确B错误
6、寿险公司的营销员可根据自身的特点确定未来的职级发展。如某营销员从最初的见习业
寿险公司的营销员可根据自身的特点确定未来的职级发展。如某营销员从最初的见习业务员发展为(资深)业务经理,则该营销员选择的职级线路是()。A内勤管理路线B专业销售人员路...