不同薪酬区间的内部结构特征是什么？

1、企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）

企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）A薪酬的外部公平性货外部竞争性B薪酬的内部公平性或内部一致性C绩效报酬的公平性D绩效管理过程的公平性

2、关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是（ ）。

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是（ ）。A不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小B不同区间中值级差较大，而同一区间的...

3、薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。

薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。A正确B错误

4、根据旅游系统内部结构和不同阶段发展特征，可把旅游分为三个类型，请分别说明类型

根据旅游系统内部结构和不同阶段发展特征，可把旅游分为三个类型，请分别说明类型的形成过程、特点及开发重点范围（凝聚、放射、扩散三个类型）？

5、依据员工所任职位的职责确定，按照（）的不同对应各自的目标薪酬区间。

依据员工所任职位的职责确定，按照（）的不同对应各自的目标薪酬区间。A不同部门B职位等级C职务高低D调薪幅度

6、通过（）可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性

通过（）可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性A工作分析和工作评价B工作分析和工作责任C工作评价和工作责任D工作分析和工作活动