双因素理论将引起满意的因素称为（），将消除不满意的因素称为（）。

1、根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切。

根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切。A企业政策B工作的成就感C工资水平D责任感

2、双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。

双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。A正确B错误

3、双因素理论认为，人们工作满意的反面是工作不满意。

双因素理论认为，人们工作满意的反面是工作不满意。A正确B错误

4、双因素理论认为不满意的对立面是（）

双因素理论认为不满意的对立面是（）AA、满意BB、没有满意CC、不满意DD、没有不满意

5、赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满

赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是（）A晋升B工资C挑战性的工作D责任

6、在双因素理论中，不满意因素为保健因素。（）

在双因素理论中，不满意因素为保健因素。（）A正确B错误