在实施绩效考核的过程中，采用（）来进行考核标度的划分是以考核对象的最佳状态作

1、在进行绩效考核中，定性数据主要采用（）进行记分。

在进行绩效考核中，定性数据主要采用（）进行记分。A等级量化法B量表法C模糊打分法D专家评定

2、绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（

绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A结果B改变C反馈过程D过程

3、实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（）。

实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（）。A开展竞赛B征集建议C指标调整D员工确认

4、下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有()。

下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有()。A选择考核者B明确考核目标C进行绩效沟通D确定考核方法E实施绩效考核评价

5、在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（

在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（ ）。A刻板印象 B盲点效应C近因效应 D首因效应

6、有一种绩效考核方法的实施过程如下：员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工

有一种绩效考核方法的实施过程如下：员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工在工作中的行为表现，并且将其中反映员工的绩效非常好或非常差的事例记录下来。然后，每隔一段...