下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。

1、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C女职工在哺乳期的D在本单位连...

2、根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位规章制度的C患病或非因公负伤，在规定的医疗期...

3、根据《 劳动合同法》 ，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（

根据《 劳动合同法》 ，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位C患病或非因工负伤，在规定的医疗期...

4、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人...

5、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人...

6、根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（

根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（ ）。A要求劳动者提供担保B与劳动者约定合同期限C扣押劳动者证件D向劳动者收取财物