餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。

1、人力资源配置的原则有充分利用、因人设岗等。

人力资源配置的原则有充分利用、因人设岗等。A正确B错误

2、餐饮企业组织结构设置要遵循效率的原则，就是要做到（）。

餐饮企业组织结构设置要遵循效率的原则，就是要做到（）。A因事设岗B合理的管理幅度C组织结构层次合理性D加大管理幅度E减小管理幅度

3、下列属于因人设岗优点的是（）

下列属于因人设岗优点的是（）A冗员越来越多B影响其他员工积极性C发挥一些特殊人才的作用D减少一些战略人才的离去E形成一种只能上不能下的不良风气

4、技师职务岗位设岗原则是什么？

技师职务岗位设岗原则是什么？

5、在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况

在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况A正确B错误

6、岗位设置的基本原则是因人设岗。

岗位设置的基本原则是因人设岗。A正确B错误