设置劳务培训目标,应包括的要素是()。
- A费用要素
- B内容要素
- C时间要素
- D标准要素
- E条件要素
设置劳务培训目标,应包括的要素是()。
设置劳务培训目标应包括三个要素:内容要素、标准要素、条件要素。
劳务培训需求调查工作应确定一个目标,由培训的()而定。A特点B目标C条件D规模
2、体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、
体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素()等。A领导、执行、监督B执行、监督、咨询、信息C领导、执行、监督、咨询、信息、辅助
培训课程目标的三个要素是()。AA、操作目标、条件和标准BB、操作目标、场地与设施CC、操作目标、教师与条件DD、操作目标、教师与标准
劳务培训目标应包括()要素。A内容B人员C标准D资金E条件
5、培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、()
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、()等诸多要素。AA.培训费用支出BB.效果反馈CC.归纳总结DD.奖励评比
确定目标时应包括的要素是()A时间B目标C资源D潜力E人口