一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导,必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点( )。
- A对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力
- B对领导来说,发号施令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
- C对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
- D对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能